為深化企業(yè)人才梯隊建設(shè)，提升一線技術(shù)崗位專業(yè)化水平，5月10日，甘肅前進(jìn)牧業(yè)生產(chǎn)職能部門聯(lián)合人力資源部、監(jiān)察審計部組織開展企業(yè)職工技能等級自主評價考試。本次考試覆蓋繁育、保健、接產(chǎn)等核心技術(shù)崗位的52名職工及實習(xí)生參加。

自主評價理論知識考試內(nèi)容設(shè)置嚴(yán)格按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我公司自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，緊密聯(lián)系生產(chǎn)任務(wù)、崗位需求和工種實際操作，最大程度上的選拔培養(yǎng)出符合實際工作要求的高質(zhì)量專業(yè)人員。此外，為圓滿完成本次技能等級自主評價考試，考試由生產(chǎn)職能部門命題，人資部和監(jiān)察審計部全程監(jiān)督，嚴(yán)肅了考場紀(jì)律，確保評價公平、公正。

多維考核，理論與實踐并重。技能等級評價體系分為三大模塊，理論筆試重點考察崗位基礎(chǔ)理論、SOP標(biāo)準(zhǔn)化操作流程及安全行為規(guī)范；專業(yè)實踐面試場景模擬考核繁殖操作、疾病診斷、接助產(chǎn)、器械操作等應(yīng)急能力；牛群系統(tǒng)管理操作主要考察常規(guī)數(shù)據(jù)錄入和引用。

以考促訓(xùn)，鍛造專業(yè)化團(tuán)隊。參與考核的52名職工中，既包含深耕行業(yè)多年的技術(shù)骨干，也有首次參與認(rèn)證的學(xué)徒和實習(xí)生。自主評價不僅為職工提供職業(yè)晉升通道，更通過‘考學(xué)結(jié)合’機(jī)制，補(bǔ)強(qiáng)技術(shù)短板，儲備技能人才。

此次等級自主評價考試將與績效薪酬直接掛鉤，把獲取技能等級證書作為今后考評晉級、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。公司始終秉持“人才是第一生產(chǎn)力”的理念，通過自主評價、校企合作、技術(shù)比武等多維路徑，打造高素質(zhì)、高技能人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展注入新動能。（楊永慧、張文海）