5月8日，甘肅傳祁乳業(yè)召開第二屆“前進青年人才”評估考核暨第三屆推薦入庫人員評審大會，會議集中對兩年多以來涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才進行評估評審。傳祁乳業(yè)張掖乳品廠有關負責同志和傳祁乳業(yè)各職能部門負責人參加。7名“前進青年人才”在庫人員和14名推薦入庫人員分別做個人風采展示。

青年人才評估考核和入庫評審共設置個人業(yè)績風采展示和民主投票兩個環(huán)節(jié)。參與評審考核的青年人才圍繞個人能力自述、業(yè)績展示、工作思考及改進建議和個人能力提升規(guī)劃四個方面全面展現(xiàn)個人風采，評委通過現(xiàn)場打分和民主投票的方式進行綜合考評。

會議指出，公司成立以來以董事長為核心的公司領導層始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，搭建平臺全方位多層面培養(yǎng)、團結、引領、成就人才。青年人才評估考核會議，既是對過去一年青年人才培養(yǎng)工作的總結，更是對未來人才梯隊建設的展望。大家要以考核為契機，始終保持銳意進取的勁頭，將風采展示轉化為具體行動，在崗位上持續(xù)精耕突破，與企業(yè)同向同行。

會議強調，青年職工肩負著推動公司高質量發(fā)展的重任，要以夢想為帆，在時代的浪潮中把握方向，以堅定的內心堅守理想信念，以奮斗的姿態(tài)書寫青春華章。要敢于跳出“舒適區(qū)”，勇闖“無人區(qū)”，以實干為槳，在事業(yè)的航程中行穩(wěn)致遠，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風投入到工作中去，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，勇于擔當重任，不斷在實踐中鍛煉和提高自己的能力和素質。創(chuàng)新始終是推動公司高質量發(fā)展的磅礴力量，要以創(chuàng)新為翼，以敢為天下先的魄力打破思維定式，在攻堅突破中彰顯青春銳氣，在競爭的賽道上脫穎而出。

會議要求，考核結果是成長路上的參照坐標，考核中脫穎而出的優(yōu)秀青年要戒驕戒躁，以更高標準要求自己，發(fā)揮榜樣作用；未達預期的青年要不氣餒、不放棄，以積極的心態(tài)、不懼失敗的勇氣和百折不撓的堅持銳意進取、奮勇爭先。（王芳）